Consulent Statushouders/Wet Inburgering

Het Werkplein Hart van West-Brabant is er voor alle inwoners van de gemeenten Etten-Leur, Halderberge, Moerdijk, Roosendaal, Rucphen en Zundert die ondersteuning zoeken bij het vinden van werk en/of aanspraak willen maken op bijstandsuitkering of andere regeling. Het Werkplein biedt informatie en advies over werk inkomensondersteuning, advies en ondersteuning op maat om ‘naar vermogen’ te participeren en te werken of om uit schulden, armoede of sociaal isolement te komen en te blijven.

Mensen die minder te besteden hebben, geven ze meer ademruimte door inkomensondersteuning. Maar: werk staat centraal. Het Werkplein Hart van West-Brabant beschouwt werk als het belangrijkste middel om zelfstandig te zijn en uit de armoede te komen. Het is belangrijk dat iedereen die kan werken dat ook doet en zelf in zijn levensonderhoud voorziet. Een uitkering is dan niet aan de orde. Wie niet direct aan het werk kan, gaat actief aan de slag om zijn/ haar kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. Het Werkplein kan ondersteunen, maar in principe blijft men zelf verantwoordelijk voor het vinden van een baan.

Hun ambitie is om zoveel mogelijk inwoners aan regulier werk te helpen. Hun regio huisvest ruim 225.000 inwoners en ruim 18.000 actieve bedrijven die werkgelegenheid bieden aan ruim 104.000 personen. Het Werkplein Hart van West-Brabant is de grootste werk- en inkomen- regio in West-Brabant.

Het Werkplein Hart van West-Brabant is er ook voor alle bedrijven die werknemers zoeken. Zij helpen ze graag bij het zoeken naar de geschikte kandidaat voor hun bedrijf. Zij beschikken over een groot en gevarieerd regionaal werkzoekendenbestand. Gekwalificeerde mensen die direct aan de slag kunnen, maar ook mensen die ondersteuning nodig hebben om een plek op de arbeidsmarkt te vinden. Tevens adviseren ze werkgevers over allerlei zaken, zoals arbeidsrecht en de consequenties van de participatiewet.

Werkspirit zoekt een Regiehouder Statushouders/Wet Inburgering voor Werkplein West Brabant, locatie Etten-Leur.

• Opstellen van een persoonlijke Plan Inburgerings- en Participatie (PIP) samen met de nieuwkomer
• Voeren van een brede intake
• Betrekken van partners binnen het Sociaal Domein
• Zorgen voor een goed lopend inburgeringstraject
• Afstemmen met gemeenten over de termijn waarop de nieuwkomer zich kan vestigen
• Zorgen dat alles wat nodig is voor het traject z.s.m. klaarstaat
• Zorg dragen voor het in contact brengen van de nieuwkomer met de gemeenteconsulent als er problematiek speelt buiten de leefgebieden werk- inkomen & inburgering
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de nieuwkomer tijdens het inburgeringstraject
• Bespreken van de voortgang op regelmatige basis
• Begeleiden van de inburgeraar tijdens de duale trajecten
• Afstemmen met collega’s binnen het Sociaal Domein voor de aansluiting richting werk en participatie
• Organiseren en deelnemen aan intervisie met collega’s om een éénduidige kwalitatieve aanpak te waarborgen

• Een HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met MS Office
• Werkervaring met Suite, Zaaksysteem en (juridische) kennis o.h.g.v. de Wet Nieuwe Inburgering en Sociale Zekerheid
• Affiniteit en ervaring met de doelgroep
• Kennis van de nieuwe wet inburgering 2022

• Overeenkomst bij Werkspirit t/m 31 december 2023 (36 uur) (loondienst)
• Mogelijkheid tot verlenging
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Leontine: 06 213 652 46.
Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Regiehouder Statushouders/Wet Inburgering Werkplein West Brabant.

Graag reageren voor 29 juni 2023.