Klantregisseur Ontwikkeling Statushouders

Rijnvicus is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop. Zij bieden wegen naar werk voor mensen voor wie de arbeidsmarkt (nog) niet gemakkelijk te bereiken is. Hun kracht is het begeleiden naar werk door werk. Omdat ze erin geloven dat je kennis en ervaring het beste leert, door het te doen.

Team Ontwikkeling richt zich op kandidaten waarvan ze verwachten dat zij langer dan een half jaar nodig hebben om naar werk door te stromen. Dit zijn reguliere kandidaten, statushouders en kandidaten met een arbeidsbeperking.

Werkspirit zoekt een Klantregisseur Ontwikkeling Statushouders voor Rijnvicus van de gemeente Alphen aan den Rijn.

• Fungeren als ondersteuner
• Activeren en begeleiden van statushouders richting werk
• Voeren van een brede intake
• Geven van voorlichtingen over de dienstverlening van Rijnvicus en de Module Arbeidsmarkt en Participatie (MAP)
• Zorgen dat duidelijk wordt welke inspanningen er van de inburgeraar wordt verwacht
• Afstemmen met de statushouder, de regievoerder inburgering en de taalschool welke leerroute naar vermogen en motivatie past bij de inburgeraar
• Voeren van regie over het traject van de statushouder
• Begeleiden van een kandidaat op de klantroute van A tot Z naar de arbeidsmarkt d.m.v. een methodische aanpak
• Aanmelden van de kandidaat bij Opstap (interne diagnoseafdeling) na de Participatie intake, voor een verdiepende diagnose
• Opstellen van het trajectplan samen met de kandidaat
• Inzetten van de juiste instrumenten die nodig zijn om het overeengekomen einddoel te behalen
• Afstemmen met o.a. praktijkopleiders en de werkleiders van de Leerwerktrajecten, de werkgeversadviseurs van het WSP en andere professionals die nodig zijn op de route die de kandidaat doorloopt
• Houden van overzicht
• Nemen van beslissingen

• Een HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als Consulent Werk/doelmatigheid of Consulent Inburgering voor de doelgroep Participatiewet bij een gemeentelijke instelling/WSW- bedrijf
• Ervaring met arbeidsparticipatie/ re-integratie van Statushouders
• Kennis van de Nieuwe wet Inburgering
• Ervaring met Suite
• Ervaring met Werkstap

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 6 maanden (32-36 uur) (loondienst of ZZP)
• Mogelijkheid tot verlenging
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Leontine: 06 213 652 46. Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Klantregisseur Ontwikkeling Statushouders Alphen aan den Rijn.

Graag reageren voor 8 mei 2023.