Regiocoördinator Werk

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werkt men voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Zij bieden men ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen.

Mensen die hun baan zijn verloren of dreigen kwijt te raken én moeite hebben om zelf nieuw werk te vinden, kunnen in Rijnmond terecht bij Rijnmond Werkt Door. Dat betekent dat iedereen die extra hulp nodig heeft, dus ook jongeren, ZZP’ers, zelfstandig ondernemers en mensen uit de Banenafspraak, begeleiding kan krijgen om weer een plek te vinden op de arbeidsmarkt of een overstap te maken naar ander werk. Het gaat dan om maatwerk zoals intensieve begeleiding, coaching, scholing en leren in de praktijk.

Rijnmond Werkt Door is een initiatief van werkgeversorganisaties VNO-NCW/MKB Rotterdam-Rijnmond, werknemersorganisaties FNV/CNV/VCP De Unie, gemeenten, UWV, het beroepsonderwijs, NRTO en SBB in de regio Rijnmond. Samen zetten ze de schouders eronder. Want juist in deze krappe arbeidsmarkt is het belangrijk om vraag en aanbod goed op elkaar af te stemmen. Alles is erop gericht om werknemers zo snel mogelijk aan een baan te helpen, waar nodig met om- en bijscholing. En om werkgevers bij te staan in hun capaciteitsbehoefte, ook als die behoefte in de toekomst verandert. Ze gaan op zoek naar oplossingen, zodat ieder bedrijf kan blijven ondernemen.

Werkspirit zoekt een Regiocoördinator Werk voor Rijnmond Werkt Door voor de gemeente Rotterdam.

• Zorg dragen voor het voorkomen van werkloosheid of zo kort mogelijk te laten duren
• Fungeren als partner voor werkgevers
• Adviseren op het gebied van mobiliteit, verzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid
• Fungeren als centraal punt in de regio die op actieve wijze werkgevers en partijen aan elkaar verbindt en expertise deelt om werk-naar-werk te stimuleren
• Nemen van regie om samen met de samenwerkingspartners het regionaal interdisciplinair team door te ontwikkelen
• Vertalen van de doelstellingen en resultaten uit de opdracht naar een aanpak met daarin een ordening van acties en projecten
• Maken van planningen
• In kaart brengen van raakvlakken, dwarsverbanden en afhankelijkheden tussen initiatieven en dienstverlening van de partners
• Zorg dragen voor het leggen van de verbinding met de partnerorganisaties
• Betrekken van belangrijke onderdelen en stakeholders in de ontwikkeling en uitwerking van (gezamenlijke) dienstverlening
• Organiseren van de inrichting en uitvoering van rollen en taken binnen het team met oog voor de belangen van de partners
• Rapporteren aan de bestuurlijk betrokken partners over de voorgang van het programma in de opstartfase
• Doen van voorstellen voor aanpassingen in processen

• Een afgeronde WO opleiding
• Een (aanvullende) afgeronde training Leiderschap
• Minimaal 2 jaar kennis en ervaring met het vormgeven van een visie op het gebied van bedrijfsvoering
• Minimaal 2 jaar ervaring met het inrichten van processen en het creëren van randvoorwaarden om dienstverlening uit te voeren
• Kennis van de tijdelijke aanvullende regeling crisis dienstverlening covid-19
• Kennis van en werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Ervaring met gemeentelijke inkoopprocessen
• Ervaring met de bedrijfsprocessen van het UWV

• Overeenkomst bij Werkspirit tot 31 december 2023 (36 uur) (loondienst of ZZP)
• Mogelijkheid tot verlenging (2x6 maanden)
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Ingrid: 06 218 33 926.
Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Regiocoördinator Werk Rotterdam.

Graag reageren voor 8 mei 2023, 08.00 uur.