Senior Adviseur Re-integratie en Inburgering

Met ruim 18.000 collega's zorgt de gemeente ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling en gezondheid van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven zij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. Ze willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. Ze koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor hun organisatie én hun stad.

Werken bij Werkgeversservicepunt (WSP) betekent werken in een wendbare organisatie. Ze doen wat nodig is om kansen bij werkgevers voor hun doelgroep te verzilveren. Het projectteam waar een Senior Adviseur Re-integratie en Inburgering in terecht komt bestaat uit een aantal dedicated accountmanagers vanuit WSP, die samenwerken met alle disciplines van WPI, het stadsdeel en de werkgevers. Door deze samenwerking creëren ze meer kansen op werk voor de Amsterdammers. Werk, Participatie en Inkomen wil iedere bijstandsgerechtigde zo goed mogelijk binnen het bereik van werk brengen. Daarbij is werken het doel en participeren de norm. Bij de afdeling Inkomensvoorziening werken ruim 170 inkomensconsulenten. Zij werken op locaties in alle stadsdelen om de afstand voor de burger naar de gemeente zo kort mogelijk te houden. Ervaren Inkomensconsulenten, Klantbegeleiders Inkomen, zijn beschikbaar voor alle vragen van burgers met betrekking tot de mogelijkheden voor tijdelijke en/of eenmalige financiële ondersteuning.

Werkspirit zoekt een Senior Adviseur Re-integratie en Inburgering voor de gemeente Amsterdam.

• Zorg dragen dat de nieuwe wet inburgering op de gewenste zorgvuldige wijze wordt ingevoerd bij de gemeente
• Zorgen dat je goed geïnformeerd bent over de bestaande (bovenwettelijke) dienstverlening
• Zorgen dat overzichtelijk wordt aangegeven waar aanpassingen gedaan moeten worden om te voldoen aan de nieuwe wettelijke eisen
• Zorg dragen dat bij overleg het niveau van de bestaande dienstverlening wordt gewaarborgd
• Maken van een overzicht van de vorderingen en van de waargenomen uitdagingen
• Geven van advies over de te nemen acties om de verwachtingen over de oplevering niet in gevaar te brengen
• Geven van advies voor mogelijk extra ontwikkeling van de Projectmedewerkers m.b.t. vakbekwaamheid en/of de transformatie naar integraal werken

• Een HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 10 jaar recente werkervaring als Senior Medewerker in het Sociaal Domein
• Recente werkervaring in het inhoudelijke bijdrage leveren op dossiers zoals de nieuwe wet Inburgering, aanpak laaggeletterdheid en/of vroeg signalering en schuldhulpverlening
• Recente werkervaring als Projectleider of Procesmanager op het gebied van managementprocesoptimalisatie
• Werkervaring bij een G4 gemeente en met de gebruikte applicaties
• Recente werkervaring als Strategisch Adviseur op dossier re-integratie en inburgering (naar bestuur en/of in GF of VNG verband)

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 3 maanden (18-36 uur) (Loondienst)
• Mogelijkheid tot verlenging
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Leontine: 06 213 652 46.
Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Senior Adviseur Re-integratie en Inburgering Amsterdam.

Graag reageren voor 21 april 2023.