Ervaren Consultant Arbeidsmarkt

Het Regionaal Werkcentrum (RWC) is een netwerkorganisatie van alle partners op het gebied van werk en scholing in de arbeidsmarktregio Groot Amsterdam. Het 'werkgeversteam' van het RWC is een klein team met een groot netwerk dat werkt vanuit Gemeente Amsterdam. In het team combineren ze ruime kennis van de arbeidsmarkt, HR zaken en diverse marktsectoren met een grote hoeveelheid creativiteit, flexibiliteit en oplossingsgerichtheid om bedrijven te informeren en adviseren.

Werkspirit zoekt een Ervaren Consultant Arbeidsmarkt voor de gemeente Amsterdam.

• Onderhouden van contacten met bedrijven
• Afleggen van bezoeken bij bedrijven en sectoren met vraagstukken
• Voeren van gesprekken met bedrijven of sectoren met vraagstukken
• Inzetten van een netwerk of netwerkpartners van het RWC
• Fungeren als gesprekspartner voor werkgevers en ondernemers in Groot-Amsterdam
• Richten op alle arbeid(smarkt)gerelateerde vraagstukken zoals mobiliteit of van werk-naar-werk, duurzame inzetbaarheid en (om- en bij)scholing
• Geven van advies over werving of behoud van personeel
• Inschakelen van collega’s of partners waar nodig
• Samen brengen van mensen en organisaties
• Fungeren als verbinder en routekaart binnen de regio
• Samen brengen van partijen die voor elkaar van toegevoegde waarde kunnen zijn
• Bedenken van oplossingen en interventies samen met collega’s en netwerkpartners
• Zorg dragen voor de uitvoering of coördinatie van de interventies of projecten samen met bedrijven en partners
• Zorg dragen voor (koude) acquisitie
• Maken van afspraken met bedrijven, netwerk- en werkgeversverenigingen om de (kosteloze) dienstverlening van het RWC toe te lichten
• Voeren van adviesgesprekken met middelgrote, kleine en soms grotere instellingen, organisaties en ondernemingen in Groot-Amsterdam
• Zorgen dat de specifieke vraagstukken en ondersteuningsbehoefte in beeld worden gebracht
• Vertalen van vraagstukken naar een advies
• Inschakelen van netwerkpartners
• Uitwerken van concrete acties en projecten
• Opstellen van een werkplan

• Een HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar recente en relevante werkervaring in relatie tot de arbeidsmarkt en HR vraagstukken
• Minimaal 2 jaar recente werkervaring met arbeidsmarktvraagstukken (in het bijzonder bemiddeling) in private of commerciële wereld
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in regio Groot-Amsterdam waardoor snel in kaart kan worden gebracht wat er speelt in de lokale arbeidsmarkt
• Recente werkervaring met een takenpakket waarin het voeren van gesprekken op alle niveaus (operationeel tot strategisch) een onderdeel was
• Kennis van en affiniteit met arbeidsmarktvraagstukken zoals mobiliteit, duurzame inzetbaarheid, in-, door- en uitstroom en om- en bijscholing
• Enige werkervaring in een internationale setting waardoor kennis toegevoegd kan worden in de adviezen over Groot-Amsterdam als internationale HUB in de arbeidsmarkt

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 5 maanden (24-36 uur) (loondienst als ZPP)
• Mogelijkheid tot verlenging
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Sihem: 06 166 632 71.
Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Ervaren Consultant Arbeidsmarkt Amsterdam.

Graag reageren voor 10 april 2023.