Medewerker Terugvordering en Verhaal

Etten-Leur is een ambitieuze gemeente, die trots is op haar goede voorzieningen en op de culturele en sportieve evenementen. Samen met de inwoners, ondernemers, onderwijs, organisaties en andere overheden ontwikkelen ze steeds. Ook een goede samenwerking met de regio is kenmerkend voor Etten-Leur. Elke dag zetten de ruim 300 medewerkers zich met enthousiasme in, om van betekenis te zijn voor Etten-Leur. Dit doen ze, zodat de inwoners en bezoekers op een prettige manier kunnen wonen, werken en ontspannen.

De maatschappij is continue aan het veranderen. Een moderne overheidsorganisatie is in staat om snel mee te bewegen met deze verandering, waarbij de menselijke maat de basis vormt. Het Werkplein omarmt deze visie en groeit steeds meer toe naar een Werkplein met HART voor de inwoners van West-Brabant.

Werkspirit zoekt een Medewerker Terugvordering en Verhaal voor de gemeente West Brabant, locatie Etten-Leur en Roosendaal.

• Onderzoeken van de mogelijkheden m.b.t. terugvordering
• Rapporteren over de terugvorderingsmogelijkheid van ten onrechte of te veel verstrekte gelden
• Treffen van een terugbetalingsregeling i.o.m. de betrokken casusregisseur van Diagnose of Ontwikkeling
• Opzoeken van de randen en mogelijkheden van de wetgeving
• Opzetten van verbetervoorstellen om processen of werkwijzen te optimaliseren
• Informeren van collega’s van andere teams hoe ze dat positief kunnen beïnvloeden
• Fungeren als boete-ambtenaar
• Voeren van gesprekken met een inwoner in overleg of gezamenlijk met de betrokken Casusregisseur van Diagnose of Ontwikkeling en eventueel een mediator
• Toepassen en rapporteren van hoor- en wederhoor
• Opleggen van een waarschuwing of boete i.v.m. het niet nakomen van de inlichtingenplicht
• Leveren van een actieve bijdrage aan het voorkomen van fraude en terugvordering
• Overleggen met de desbetreffende collega om acties op te zetten
• Vastleggen en verwerken van de benodigde gegevens in geautomatiseerde systemen
• Opstellen van rapportages en beschikkingen
• Vastleggen van de afgesproken data
• Voorkomen van bezwaar en beroep i.o.m. de Casusregisseur
• Fungeren als vertegenwoordiger van het Werkplein bij bezwaarprocedures en bij de rechtbank
• Stimuleren van ontmoetingen en verbindingen
• Nemen van nieuwe besluiten
• Samenwerken en delen van informatie met collega’s van maatschappelijke partners, bewindvoerders of collega’s van de gemeenten

• Een HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Kennis van het werkveld en de doelgroepen van het Werkplein

• Overeenkomst bij Werkspirit tot 1 oktober 2023 (36 uur) (loondienst of ZZP)
• Mogelijkheid tot verlenging
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Sihem: 06 166 632 71. Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Medewerker Terugvordering en Verhaal West Brabant.

Graag reageren voor 30 maart 2023.