Beleidsmedewerker WMO

De gemeente Waalwijk staat meer dan 700 jaar op de kaart van Nederland. Door uitbreiding met de dorpen Sprang-Capelle en Waspik in 1997 is Waalwijk momenteel een gemeente met bijna 47.000 inwoners. Waalwijk is goed bereikbaar en vervult een belangrijke regionale functie voor zo’n 100.000 mensen op het gebied van onderwijs, sport, cultuur en gezondheidszorg. Net als iedere gemeente in Nederland werkt de gemeente Waalwijk samen met andere gemeenten. Dat gebeurt met verschillende redenen, op verschillende manieren en op verschillende terreinen. De gemeente Waalwijk werkt nauw samen met buurgemeenten Heusden en Loon op Zand binnen het samenwerkingsverband de Langstraat. Deze regio ligt heel strategisch tussen de regio’s Randstad, Ruhrgebied en de Vlaamse Ruit en vormt in Brabant de schakel tussen Midden-Brabant en Noord Oost Brabant. De regio ligt onder de rook van ‘s-Hertogenbosch en Tilburg. Deze twee plaatsen hebben stedelijke kwaliteiten, de Langstraat vult deze kwaliteiten aan en heeft eigen kracht en dynamiek.

Binnen de gemeente Waalwijk pionieren ze graag. Men is dan ook bezig met een transformatie in het Sociaal domein om op basis daarvan betere ondersteuning te bieden aan onze kwetsbare inwoners. Uitgangspunten zijn preventief, positieve gezondheid en lokaal. Deze transformatie heeft gevolgen voor alle beleidsterreinen binnen het sociaal domein. De gemeente zoekt iemand die met hun mee wil pionieren op een aantal van deze beleidsterreinen. Het gaat daarbij o.a. om regiovervoer, hulpmiddelen, huishoudelijke hulp en Beschermd wonen. Voor dit laatste onderwerp ligt er de taak om dit regionaal mee op te pakken, maar ook om lokale mogelijkheden voor dagbesteding voor inwoners te organiseren. Daarnaast willen ze meer betekenen voor kwetsbare ouderen. Men ziet ook in Waalwijk hun aandeel groeien en volgens de gemeente vraagt dit om een toekomstbestendig ouderenbeleid. Ze zijn op zoek naar iemand die ouderenbeleid kan maken dat voldoende handvatten biedt om de komende jaren doelgericht aan de slag te gaan met het realiseren van algemene voorzieningen voor kwetsbare ouderen en maatwerk waar nodig. Uitgangspunt hierbij is de samenredzaamheid binnen de Waalwijkse samenleving.

Werkspirit zoekt een Beleidsmedewerker WMO voor de Gemeente Waalwijk.

• Oppakken van de vraag uit de samenleving en omvormen tot toekomstbestendig ouderenbeleid
• Zoeken naar inloop-, herstel- en dagbestedingsmogelijkheden voor de inwoners die beschermd wonen
• Doen van beleidsvoorstellen over huishoudelijke hulp, regiovervoer en hulpmiddelen
• Samenwerken zowel lokaal als regionaal

• Een afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 5 jaar werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het Sociaal Domein bij een gemeente
• Minimaal 5 jaar werkervaring met het bouwen en onderhouden van netwerken
• Werkervaring met positieve gezondheid en/of reablement is een pré
• Werkervaring met het vertalen van vraag naar beleid in het Sociaal Domein
• Werkervaring met het vertalen van vraag naar aanbod voor inwoners binnen Beschermd wonen

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 12 maanden (28 uur) (loondienst of ZZP)
• Mogelijkheid tot verlenging (2x6 maanden)
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Ingrid: 06 218 33 926 Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Beleidsmedewerker WMO Waalwijk.

Graag reageren voor 15 september 2022