Projectleider Arbeidsmarkt

Met het programma Werk voor Iedereen wil Utrecht duurzame werkgelegenheid in stad en regio en de competenties realiseren en vaardigheden van de beroepsbevolking blijvend beter aan laten sluiten op het werk van de toekomst. De marktgroep Arbeidsmarkt Gezondheid maakt deel uit van de opgave Werk voor Iedereen. Hierin werken de collega’s van het Sociaal Domein, Werk & Inkomen, Onderwijs en Economische zaken samen aan dit belangrijke vraagstuk voor de regio. De enorme behoefte aan personeel in de zorg vraagt om een aanpak waarbij de instroom toeneemt en het hoge verloop uit de sector afneemt. Collectieve inspanningen zijn nodig om van de zorg en welzijn weer een aantrekkelijke sector te maken met voldoende ontwikkelmogelijkheden, minder werkdruk, minder administratieve rompslomp en waar nieuwe, flexibele vormen van arbeidsovereenkomsten mogelijk zijn met bijvoorbeeld meerdere werkgevers (regionaal werkgeverschap). Een belangrijke pijler om een meer toekomstbestendige zorg te realiseren is het anders inrichten van de zorg. Met deze transitie wordt beoogd dat de focus in de zorg verschuift van het behandelen naar het voorkomen van ziektes (preventie), met goede integrale zorg en ondersteuning dichtbij in de wijk en gebruikmakend van arbeidsbesparende technologie (e-health). Een belangrijk voordeel van deze ontwikkeling (ook wel genoemd De Juiste Zorg Op de Juiste Plek) is dat er nieuwe functies ontstaan voor nieuwe breed georiënteerde medewerkers op niveau 1 en 2 die de reguliere zorgprofessionals ontlasten. Hierbij kun je denken aan helpenden in de zorg, cliëntondersteuners, buddy’s van verpleegkundigen en woonkamerassistenten. Een van de projecten samen met Utrechtzorg, de arbeidsmarktorganisatie voor zorg en welzijn in de regio Utrecht, is het aanjagen en opzetten van de pilot De Zorgversterkers. Dit initiatief van de marktgroep Arbeidsmarkt Gezondheid en initiatieven in andere marktgroepen, heeft geleerd dat er veel tijd en energie gaat zitten in het van de grond trekken van een gezamenlijk plan waaraan ook werkgevers en opleiders zich voor langere termijn committeren.

Werkspirit zoekt een Projectleider Arbeidsmarkt voor de Gemeente Utrecht.

• Maken van een Plan van Aanpak voor de arbeidsmarkt Sociaal Domein
• Analyseren van wat er speelt
• Initiëren, ontwikkelen en/of opschalen van kansrijke interventies
• Onderzoeken welke factoren van invloed zijn op de keuze wel of niet in Utrecht te (blijven) werken in de zorg en welzijn
• Bepalen van scope, kansen en rol gemeente voor het Sociaal Domein
• Inbrengen van kansen via de marktgroep Arbeidsmarkt Gezondheid gemeente
• Aanjagen van creatieve oplossingen
• Onderhouden van contact met Citydeal Slim Maatwerk
• Aanspreekpunt zijn vanuit de afdelingen Maatschappelijke Ontwikkeling en Volksgezondheid
• Coördineren van het bestuurlijk en inhoudelijk traject en afstemmen met de afdelingen

• Een afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Projectleider bij een gemeente
• Werkervaring in het Sociaal Domein of de Gezondheidszorg
• Werkervaring met het digitaliseren in de zorg

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 12 maanden (32 uur) (loondienst of ZZP)
• Mogelijkheid tot verlenging (1x12 maanden)
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Ingrid: 06 218 33 926 Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Projectleider Arbeidsmarkt Utrecht.

Graag reageren voor 20 juni 2022