- Leerplichtambtenaar
- Gelderland
- Detachering
Leerplichtambtenaar
Waar je gaat werken
Nijkerk is een mooie middelgrote gemeente, centraal in Nederland, met de mooie natuur van de Veluwe om de hoek en de levendigheid van de Randstad voor de deur. Een dynamische gemeente met ruim 44.000 inwoners verdeeld over de kernen Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen. Samen met ongeveer 350 collega’s zetten zij zich dagelijks in om ervoor te zorgen dat wonen, werken, ondernemen en recreëren de gemeente prettig, sociaal, veilig en toekomstbestendig is. Je wordt regelmatig uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. De combinatie van betrokken collega’s, inhoudelijke vakkennis en ontwikkelmogelijkheden zorgen voor een fijne werkplek. Persoonlijke groei en teamontwikkeling is belangrijk. Dat betekent dat men onderneemt, kritische vragen stelt en zichzelf wil verbeteren. Korte lijnen, prettige communicatie en veel vrijheid, dat typeert de gemeente. De gemeente Nijkerk is een sociale werkgever die investeert in een goede balans tussen werk en privé en ontwikkeling.
Als Leerplichtambtenaar ga jij werken binnen het team Leerrecht. Met als aandachtsgebied verzuimmeldingen vanuit VO en MBO.
Werkspirit zoekt een Leerplichtambtenaar voor de gemeente Nijkerk.
Wat je gaat doen als Leerplichtambtenaar
- Houden van toezicht op naleving van de Leerplichtwet
- Zorgen voor preventieve inzet om schooluitval te voorkomen
- Contact onderhouden met leerplichtige jongeren, ouders en scholen
- Opmaken van een proces verbaal indien nodig
- Leggen van contact met het Openbaar ministerie
- Bijwonen van gerechtelijke zittingen
- Adviseren en beoordelen van aanvragen voor vrijstellingen en verlof
- Verwerken van gegevens in een registratiesysteem, met inachtneming van de AVG
Wat wij verwachten van jou als Leerplichtambtenaar
- Een afgeronde HBO opleiding
- Werkervaring als Leerplichtambtenaar/consulent leerrecht
- Een afgeronde (vak)opleiding tot Leerplichtambtenaar
- Minimaal 3 jaar werkervaring als Leerplichtambtenaar/consulent leerrecht bij een gemeente
- Werkervaring met MAS
- Werkervaring met het systeem CAReL (Centrale Administratie voor RMC en Leerplicht)
Wat wij bieden
- Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 6 maanden (20-24 uur) (loondienst en ZZP)
- Mogelijkheid tot verlenging
- Bovengemiddelde beloning
- Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team
Neem voor vragen contact op met Sihem: 06 166 632 71 Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Leerplichtambtenaar Nijkerk
Graag reageren voor 18 mei 2022


