Kwartiermaker Toegang Jeugdhulp

Zoetermeer is de afgelopen jaren sterk gegroeid – dat gaat nog wel even door – en dat geldt ook voor het werkveld van de afdeling Sociaal Domein. In team Jeugd werkt men onder andere aan projecten en activiteiten voor de tienduizenden kinderen en jeugdigen in Zoetermeer. Van kinderboerderijen tot opvoedingsondersteuning en van begeleid wonen tot crisishulp. Met de Zoetermeerse Aanpak Preventie (ZAP), wil men dat Zoetermeer de beste stad is om in op te groeien. Bestaanszekerheid, Kansengelijkheid en Positieve Gezondheid zijn daarbij voor ons de kernbegrippen.

Gemeente Zoetermeer heeft de toegang tot Jeugdhulp op verschillende plekken in de stad georganiseerd. Naast het gemeentelijk team JGH (Jeugd- en Gezinshulp) en de overige wettelijk verwijzers zoals de huisartsen en Gecertificeerde Instellingen, is in Zoetermeer ook het schoolmaatschappelijk werk binnen het primair onderwijs (PO) gemandateerd om te verwijzen naar jeugdhulp. De effectiviteit van de toegang tot jeugdhulp, waarbinnen JGH, POH-jeugd via de huisartsen, SMW PO en de JGZ intensief samenwerken, is getoetst. Hiervoor is er onlangs door bureau 22 Graden een evaluatie uitgevoerd. Deze evaluatie geeft aanleiding tot een herinrichting van de toegang tot jeugdhulp waarbij men de sterke punten van de huidige inrichting graag wil behouden, maar tegelijkertijd ook een kwalitatieve verbeterslag wil maken.

Als Kwartiermaker Toegang Jeugdhulp kom jij te werken voor team Jeugd. Team Jeugd kenmerkt zich door de gedrevenheid en passie voor jeugd en de betrokkenheid bij elkaar. Collega’s staan voor elkaar klaar en helpen elkaar waar nodig. Er wordt hard gewerkt maar is zeker ruimte voor verbinding en plezier met elkaar. Er zijn verschillende clusters binnen het team Jeugd (beleid, contractmanagement en preventie & toegang). De rol van Kwartiermaker Toegang Jeugd wordt toegevoegd aan het cluster preventie & toegang. In totaal bestaat het beleidsteam Jeugd uit 9 collega’s.

Werkspirit zoekt een Kwartiermaker Toegang Jeugdhulp voor de gemeente Zoetermeer.

• Ontwikkelen en schrijven van een vernieuwde visie op de toegang tot jeugdhulp
• Opstellen van een inrichtingsvoorstel
• Monitoren van de pilot en resultaten inzichtelijk maken
• Begeleiden van het bestuurlijke besluitvormingsproces
• Ontwikkelen van een éénduidige manier van registreren door de verwijzers naar jeugdhulp
• Coachen van verwijzers
• Beschrijven van het proces van opschaling indien er sprake is van toeleiding tot een aanpak multi-problematiek
• Beschrijven van het proces hoe de toegang tot jeugdhulp zich verhoudt tot de andere gemeentelijke toegangspoorten
• Verbinden van de in te voeren ontwikkelingen met het verwijzingsproces vanuit de GI’s

• Een afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Programma- / Projectmanager bij een gemeente
• Werkervaring in de begeleiding van veranderprocessen
• Minimaal 3 jaar werkervaring met Jeugdhulp
• Kennis van H10 Inkoopbureau / Servicebureau Jeugdhulp
• Verbindende gespreksvaardigheden
• Werkervaring met projecten binnen het Sociaal Domein
• Kennis van en affiniteit met bestuurlijke processen
• Coachingsvaardigheden

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 6 maanden (28-32 uur) (loondienst of ZZP)
• Mogelijkheid tot verlenging (2x6 maanden)
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Ingrid: 06 218 33 926 Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Kwartiermaker Toegang Jeugdhulp Zoetermeer.

Graag reageren voor 2 mei 2022