Meer details
Match criteria
Functietitel
- Administratief medewerker WMO
- Consulent Jeugd en samenleving
Regio
- Flevoland
Type overeenkomst
- Detachering
Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:
Administratief Medewerker WMO en Jeugd
Waar je gaat werken
Noordoostpolder is een buitengewone gemeente met oog én oor voor de inwoners en ondernemers. Een gebied met eigen kwaliteiten. Het is een plattelandsgemeente met ruim 46.000 inwoners in Emmeloord en omliggende dorpen. De gemeente heeft circa 400 mensen in dienst. Er is een actief ondernemersklimaat met ruimte om te ontwikkelen.
Werkspirit zoekt een Administratief Medewerker WMO en Jeugd voor de gemeente Noordoostpolder, locatie Emmeloord.
Wat je gaat doen als Administratief Medewerker WMO en Jeugd
- Verwerken van indicaties
- Verwerken van ondersteuningsplannen
- Beoordelen van ontvangen plannen van aanpak en evaluaties van zorgaanbieders
- Verwerken van mutaties en het afnemen van doelmatigheidscontroles bij cliënten
- Controleren en verwerken van facturen van zorgaanbieders
- Klaarzetten van Pgb’s bij de Sociale Verzekeringsbank
- Doorgeven van de eigen bijdrages van cliënten aan het CAK
- Vragen beantwoorden van de klantmanagers, cliënten en zorgaanbieders op het gebied van het (financieel) administratieve proces
Wat wij verwachten van jou als Administratief Medewerker WMO en Jeugd
- Een afgeronde MBO opleiding
- Kennis van de sociale wet- en regelgeving
- Minimaal 2 jaar werkervaring als Administratief Medewerker bij een gemeente
- Werkervaring met MS Office, GWS, Suite en/of het WIZ portaal
Wat wij bieden
- Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 5,5 maanden (18 of 36 uur) (loondienst)
- Mogelijkheid tot verlenging
- Bovengemiddelde beloning
- Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team
Neem voor vragen contact op met Sihem: 06 166 632 71 Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Administratief Medewerker WMO en Jeugd Noordoostpolder.
Graag reageren voor 6 mei 2022
Locatie
Emmeloord
Publicatiedatum
25.04.2022
Contactpersoon
Sihem Mohib


