Casemanager Werk

Gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken ze aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven ze met elkaar vorm; inwoners en gemeente. Het gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die men nodig heeft! Men krijgt de ruimte voor eigen initiatief en om eigen verantwoordelijkheid te nemen. Ze ondersteunen en faciliteren elkaar waar dat kan. Dit doen zij vanuit de kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam.

Het Sociaal Team is een multidisciplinair team met ongeveer 35 medewerkers dat voornamelijk werkt vanuit MFC De Brinkhof in Wezep. Het team richt zich op vragen van inwoners met het doel hen zo optimaal mogelijk te laten participeren in de samenleving. Daarbij streven ze naar een integrale aanpak middels 1 kwalitatief hoogwaardige toegang. Met het Centrum Jeugd en Gezin (CJG) wordt nauw samengewerkt vanuit dezelfde locatie. De werkzaamheden van het team kenmerken zich door zelfstandigheid in het afhandelen van enkelvoudige en meervoudige complexe vragen. In het Sociaal Team werken collega’s van de gemeente samen met medewerkers van onder meer Plangroep, DeltaWonen en Icare. Er wordt intensief samengewerkt met het Platform Informele Ondersteuning (PIO).

Werkspirit zoekt een Casemanager Werk voor de Gemeente Oldebroek.

• Verantwoordelijk zijn voor een eigen caseload
• Richten op het laten uitstromen van inwoners naar werk of participatie als dit het hoogst haalbare is
• Beoordelen per uitkeringsgerechtigde wat de afstand tot de arbeidsmarkt is en welke uitstroommogelijkheden er zijn
• Inzetten van re-integratietrajecten indien nodig
• Voeren van gesprekken met uitkeringsgerechtigden in het kader van de doelmatigheid en stellen van een diagnose
• Begeleiden, motiveren en stimuleren van inwoners in hun traject gericht op arbeidsmarkttoeleiding, participatie en/of zorg
• Inventariseren, analyseren en maken van een op maat gesneden Plan van Aanpak ter begeleiding van de uitkeringsgerechtigde
• Faciliteren, begeleiden en bewaken van activiteiten die voortkomen uit het Plan van Aanpak
• Onderhouden van contacten met diverse instellingen
• Vastleggen van de resultaten van de inspanningen in systemen
• Opleggen van maatregelen in het kader van de afstemmingsverordening
• Maken van de rapportages en eventueel de juridische beschikkingen

• Een afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 1 jaar werkervaring binnen het aandachtsgebied van deze functie binnen een sociaal team
• kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Participatiewet en aanverwante wetgeving
• Kennis van de arbeidsmarkt

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 3 maanden (32 uur) (loondienst of ZZP)
• Mogelijkheid tot verlenging 2 x 3 maanden
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Sihem: 06 166 632 71
Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Casemanager Werk Oldebroek

Graag reageren voor 11 maart 2022