Regisseur Zorg Wmo

Werken bij Leidschendam-Voorburg
Dat betekent, werken voor een sociale en ondernemende gemeente met ongeveer 75.000 inwoners. Men werkt aan de gezamenlijke ambitie om de best mogelijke dienstverlening te bieden aan de inwoners, bedrijven en instellingen.

Zij werken informatiegestuurd en zijn toekomstgericht. Ze stimuleren klantgerichtheid en het nemen van eigen initiatief bij eigen medewerkers. De lijnen zijn kort, ze kennen elkaar en ze weten wat er speelt. Dit alles doet men onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid. Het medewerkersonderzoek 2019-2020 wees uit dat medewerkers het vertrouwen van hun werkgever waarderen en dat het hen zelfstandiger en flexibeler maakt. Deze positieve waardering leverde het keurmerk “Beste werkgever” op.

Over de afdeling
De teams Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg vormen samen de afdeling WIJZ.

Ze verzorgen de complete dienstverlening binnen het sociaal domein in Leidschendam-Voorburg. Dit doen zij ook op het gebied van werk en inkomen voor de gemeenten Wassenaar en Voorschoten, waarbij ze voor Wassenaar ook de leerplichtwet uitvoeren.

Plezier en hard werken gaan hand in hand binnen WIJZ en hierbij is de klant altijd ons uitgangspunt. Wat heeft iemand of een gezin nodig? Waar kan men ondersteuning bieden en toegevoegde waarde leveren? Samenwerking en team overstijgend verantwoordelijkheid nemen is hierin essentieel.

In de snelheid van alle ontwikkelingen binnen het sociaal domein inspireren ze elkaar tot nieuwe ideeën. Van medewerkers vragen ze een open houding, (eigen) verantwoordelijkheid en flexibiliteit. Ze nodigen elkaar uit om vanuit betrokkenheid, respect en waardering samen te werken. Deze manier van werken draagt bij aan de groei van de teams en die van jou!

Werkspirit zoekt een Regisseur Zorg Wmo voor de Gemeente Leidschendam-Voorburg.

Als onderdeel van het managementteam van de afdeling WIJZ ben je samen met 3 andere regisseurs, 5 teamleiders, een strategisch adviseur en het afdelingshoofd verantwoordelijk voor de aansturing van de afdeling. Specifiek ben je als regisseur Zorg de spin in het web ten aanzien van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), het Leerlingenvervoer, Urgentieverklaring voor woningzoekende en het gehandicaptenparkeren.

Samen met de teamleider Zorg verantwoordelijk zijn voor deze dienstverlening en de administratie.

Je aandeel in dit duo richt zich voornamelijk op het eigenaarschap van en de verbetering van de verschillende processen, verantwoording over de geleverde prestaties, de rechtmatigheid van het werk en de financiële resultaten. Je ziet toe dat de verschillende contracten tijdig en kwalitatief worden aanbesteed en nageleefd. Hiervoor schakel je regelmatig met de contractmanagers.

Je bent o.a. voorzitter van het platform Zorg waar vakinhoudelijke ontwikkelingen en vraagstukken besproken worden met de medewerkers om zo de kwaliteit en professionaliteit verder te verbeteren. Als regisseur Zorg laat je het platform goed functioneren op basis van een natuurlijk overwicht, een resultaatgerichte instelling en (inhoudelijk) gezag.

• Adviseren van het bestuur op het domein
• Verbinden van de uitvoering en beleid samen met de beleidsmedewerkers
• Sparringpartner zijn voor de teamleider bij het aansturen van de medewerkers
• In regionaal verband vertegenwoordigen van de gemeente bij het managers overleg H6 (inkoopsamenwerking voor Wmo)
• Zichthouden op de landelijke en regionale ontwikkelingen op het vakgebied
• Sturen op het ophalen en filteren van trends uit signalen uit de uitvoering
• Zorgen voor een vloeiende lijn tussen uitvoering en beleid
• Samen met de beleidsafdeling focus aanbrengen in de opgaven
• Verantwoordelijk voor het budget
• Leveren van input voor de planning en control cyclus
• Aansturen van het inhoudelijke platform zorg
• Fungeren als opdrachtgever voor opgaven in de uitvoering op het vakgebied
• Onderhouden van (netwerk)contacten met het voorliggend veld en in- en externe partners
• Het aanspreekpunt zijn voor de portefeuillehouders met onderwerpen binnen zorg
• Focus aanbrengen en ingewikkelde processen tot de essentie terugbrengen
• Ontwikkelingen op het vakgebied in beeld brengen en deze weten te verbinden aan het doel van de integrale afdeling WIJZ
• Zichtbaar zijn voor interne en externe partijen

• Een afgeronde WO Bachelor opleiding
• Beschikking hebben over uitstekende politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• ‘Bring your own device’
• Aantoonbare werkervaring binnen de WMO
• Minimaal 3 jaar aantoonbare beleidservaring op het gebied van WMO in de afgelopen 7 jaar
• Aantoonbare werkervaring met planning & control
• Minimaal 2 jaar recente werkervaring als Regisseur binnen het sociaal domein bij een gemeente

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 12 maanden (32-36 uur) (loondienst of ZZP)
• Mogelijkheid tot verlenging
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Sihem: 06 166 632 71
Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Regisseur Zorg Wmo - Gemeente Leidschendam

Graag reageren voor 11 februari 2022