Leerplichtambtenaar

Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Ideaal om je werkervaring te verdiepen én te verbreden.

In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 430 medewerkers in 35 verschillende teams, verdeeld over vijf domeinen. Men werkt op basis van eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen en goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Dit biedt de kans om in teams nauw samen te werken aan het realiseren van (maatschappelijke) doelen. Het gaat daarbij vooral om het behalen van resultaat, waarbij flexibiliteit en creativiteit belangrijke eigenschappen zijn. De kernwaarden zijn ROTS wat staat voor Resultaatgericht, Ondernemend, Transparant en Samenwerken in teams.

De leerplichtambtenaar is onderdeel van het team JOBS. Binnen JOBS werken ze met alle interne en externe partners aan het welbevinden van jeugdigen. Jeugdigen moeten kunnen opgroeien in een veilige omgeving waarin zij zichzelf kunnen zijn en zichzelf kunnen ontdekken. Deze omgeving reikt breder dan thuis. Het is ook de omgeving op en rondom school, het is de openbare ruimte waar zij verblijven en waarin zij zich verplaatsen. Maar het is ook de sociale omgeving waarin zij zich begeven. Zowel online als offline. Het is de gevraagde en ongevraagde aandacht die ze krijgen als dat nodig is. Binnen deze veilige sociale context, groeien zij op tot zelfstandige en maatschappelijke betrokken individuen, ieder met een eigen stem die gehoord wordt.

Werkspirit zoekt een Leerplichtambtenaar voor de Gemeente Rijswijk.

• Onderzoeken van de reden van verzuim indien dit een structureel karakter heeft
• Opstellen van een plan en/of je doorverwijzen naar de juiste vorm van hulpverlening
• In kaart brengen van de gesignaleerde problematiek en deze coördineren
• Samenwerken met andere partners binnen de maatschappelijke keten
• Samenwerken met het Openbaar Ministerie (OM) in de handhavende functie
• Opstellen van een proces-verbaal indien het verzuim verweten kan worden aan de ouders/verzorgers en/of de jongere zelf
• Bespreken van het proces-verbaal met de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) en het OM tijdens het Justitieel Casus Overleg (JCO)
• Bespreken van de vervolgstappen alvorens het in behandeling wordt genomen

• HBO diploma
• Werkervaring in de functie als leerplichtambtenaar en daarmee ook kennis van de leerplichtwet
• Werkervaring als leerplichtambtenaar met een caseload in zowel het primaire onderwijs, voorgezette onderwijs als op MBO-niveau
• Kennis van het leerlingvolgsysteem ‘Carel'
• BOA bevoegdheid

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 4 maanden (16 uur) (loondienst of ZZP)
• Mogelijkheid tot verlenging 3 x 6 maanden
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Sihem: 06 166 632 71

Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Leerplichtambtenaar Rijswijk

Graag reageren voor 4 oktober 2021.