Sociaal Rechercheur

In Zwolle gelooft men dat het leven beter wordt als ze met elkaar optrekken. De gemeente zet zich daarom met kracht in op verbinding. Een goed samenspel met de 130.000 inwoners, partners in de stad, het college, de raad en collega’s.

Een stad in een regio die hard op weg is om de vierde economische topregio van Nederland te worden met innovatieve bedrijven die bijdragen aan de maatschappelijke opgaven. Een stad waar iedereen meedoet en iedereen ertoe doet. Zó doen ze dat in Zwolle.

Binnen het Sociaal Domein van de gemeente Zwolle is de afdeling inkomensondersteuning verantwoordelijk voor de bijstand- en schulddienstverlening. De afdeling bestaat uit Team Inkomen, Team Schulddienstverlening en Team Handhaving.

Bij team Handhaving werken 17 medewerkers: teamleider, toezichthouders Wmo, consulenten Handhaving, administratief medewerker, digitaal rechercheur en sociaal rechercheurs.

De sociale recherche werkt voor een samenwerkingsverband van 10 gemeenten, waarvan Zwolle centrumgemeente is. De kerntaak van de sociaal rechercheur bestaat uit het in opdracht van de deelnemende gemeenten instellen van bestuursrechtelijke en strafrechtelijke onderzoeken naar bijstandsfraude, het adviseren en ondersteunen van deze gemeenten.

Binnen dit team wordt grote inzet gecombineerd met betrokkenheid.

• Verrichten van bestuursrechtelijke en strafrechtelijke onderzoeken naar uitkeringsfraude
• Terugvorderen van ten onrechte ontvangen uitkering
• Afleggen van huisbezoeken ter verificatie van de woon- en leefsituatie en in het kader van re-integratie
• Beoordelen van risicosignalen in hoeverre aanleiding is tot fraude-onderzoek
• Adviseren en ondersteunen bij de beoordeling van de rechtmatigheid van uitkeringen
• Adviseren en ondersteunen van de consulenten bij de handhaving op re-integratie
• Opleggen bestuursrechtelijke boetes
• Deelnemen aan themacontroles en projecten

• Een afgeronde HBO opleiding en geldige opsporingsbevoegdheid
• Beschikt over kennis van het sociaal zekerheidsrecht, de Participatie Wet en Algemene Wet Bestuursrecht
• Minimaal 3 jaar werkervaring als (sociaal) Rechercheur met controle onderzoeken en/of handhaving van regelgeving
• Ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen en internet

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 12 maanden (36 uur) (loondienst)
• Mogelijkheid tot verlenging
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Sihem: 06 166 632 71

Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Sociaal Rechercheur Zwolle

Graag reageren voor 30 september 2021