Teamleider Jeugd

Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Ideaal om je werkervaring te verdiepen én te verbreden.

In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 430 medewerkers in 35 verschillende teams, verdeeld over vijf domeinen. Men werkt op basis van eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen en goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Dit biedt de kans om in teams nauw samen te werken aan het realiseren van (maatschappelijke) doelen. Het gaat daarbij vooral om het behalen van resultaat, waarbij flexibiliteit en creativiteit belangrijke eigenschappen zijn. De kernwaarden zijn ROTS wat staat voor Resultaatgericht, Ondernemend, Transparant en Samenwerken in teams.

De teamleider geeft leiding aan het jeugdteam dat bestaat uit 24 medewerkers. Vanuit team jeugd zorgt men ervoor dat ouders en jeugdige zelfstandig kunnen blijven wonen en meedoen aan de samenleving, zo nodig met ondersteuning op maat. Daarbij gaat de gemeente gaat uit van de eigen kracht van inwoners, van wat zij zelf nog kunnen, of zelf kunnen regelen. Waar nodig bieden ze hulp of ondersteuning. Als het kan met algemene voorzieningen. Voor speciale, ingewikkelde hulpvragen bieden we ondersteuning op maat. Die hulp en ondersteuning kopen we lokaal en regionaal in.

Werkspirit zoekt een Teamleider Jeugd voor de Gemeente Rijswijk.

• Vertaling van strategie in nieuwe werkwijze, houding en competenties van het team en de teamleden
• Aansturen van het jeugdteam
• Samenstellen van een zo kwalitatief en kwantitatief mogelijk team
• Signaleren, analyseren en rapporteren van knelpunten aan manager JMO
• Voeren van gesprekken, einde proeftijd, startgesprekken, ontwikkel gesprekken met de interne (vaste) medewerkers
• Beoordelen van het functioneren middels functionerings- en beoordelingsgesprekken
• Vertalen van het gemeentelijke beleid en jaarplan Sociaal Domein naar een jaarplan Jeugdteam
• In- en externe contacten op managementniveau
• Realiseren en coördineren van teamoverleggen, urenregistratie, caseloadoverzicht en de rapportage vanuit het registratiesysteem
• Realiseren van managementrapportage
• Afhandelen van formele klachten
• Overzicht van het budget van het Jeugdteam
• Invullen van de functie Multi Problem Aandachtsfunctionaris (MPA)

• HBO diploma
• Minimaal 2 jaar werkervaring als Teamleider in bij een gemeente, zorg-/ welzijnsinstelling of organisatie voor maatschappelijke ondersteuning
• Kennis van het beleidsgebied Jeugd, opgedaan d.m.v. opleiding / cursus of relevante werkervaring
• Werkervaring met het systeem Zorgned
• Minimaal 2 jaar aantoonbaar werkervaring met PIOFAH taken

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 6 maanden (32 uur)
• Mogelijkheid tot verlenging 2 x 3 maanden
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Ingrid: 06 218 33 926

Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. 'Teamleider Jeugd'.

Graag reageren voor 13 september 2021.