Matcher Tozo

Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch. Weener XL biedt een totaalpakket, waarbij passend werk en participatie voorop staan. Men voorziet in (aanvullend) inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op hen doen en toetsen of zij daar recht op hebben.

De afdeling Werk & Ontwikkeling heeft als kerntaak het ontwikkelen van mensen zodat zij de maximaal haalbare loonwaarde verzilveren. Dat kan door mensen individueel te laten werken bij werkgevers of met een groepsgewijze aanpak in units Groen, Post & Logistiek en Vindingrijk. De afdeling is ook verantwoordelijk voor het benaderen van de werkgevers, stellen van diagnoses, begeleiden en ontwikkelen van de doelgroep, beoordelen van geschiktheid en eventuele aanpassing van werkplekken en het voeren van de personeelsadministratie.

De afdeling bestaat uit team Diagnose, team Regie, team Werkervaringsplaatsen, team Ontwikkeling & Begeleiding, team Plaatsen & Uitstroom en de units Groen, Post & Logistiek en Vindingrijk. De functie van matcher TOZO is binnen het team Plaatsen & Uitstroom.

Dit team richt zich op verwerven van vacatures, arbeidsplaatsen en opdrachten voor verschillende doelgroepen. Het team werkt in nauwe samenwerking met de teams die verantwoordelijk zijn voor de aanlevering van kandidaten.

Bij team Plaatsen & Uitstroom worden zo’n 700 medewerkers met Loonkostensubsidie begeleid vanuit de WSW en Paricipatiewet (PW). Tevens worden jaarlijks ruim 130 mensen bemiddeld vanuit de Participatie wet naar een plek op de reguliere arbeidsmarkt zonder Loonkostensubsidie. Het team is de spil tussen werkgevers en kandidaten uit de WSW en PW. Er worden contacten onderhouden met circa 600 bedrijven, onderwijsinstellingen en diverse brancheverenigingen en kenniscentra in de regio.

Bij Weener XL is de cultuur open en informeel. Men werkt hard om de beste dienstverlening voor hun klanten te kunnen leveren. Ze verwachten flexibiliteit en zelfstandigheid van de medewerkers.

Werkspirit zoekt een Matcher Tozo voor de Gemeente ‘'s-Hertogenbosch.

• Spin in het web zijn tussen de interne organisatie, de kandidaat en werkgevers
• Plaatsen van kandidaten op passende functies samen met de accountmanagers (4)
• Binnenhalen van juiste vacatures voor een kandidaat in samenwerking met collega's (ook jobhunting)
• Achterhalen wat een kandidaat (ook ex-ondernemers) nodig heeft en weten welke vacature erbij past

• HBO diploma
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling van doelgroepen
• Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële functie binnen de werving en selectie branche
• Actuele kennis- van relevante wet en regelgeving (PW)
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen gemeentelijke organisaties
• Kennis van de lokale arbeidsmarkt.
• Affiniteit met zelfstandig ondernemerschap
• In bezit van rijbewijs B
• Kennis van sociale media

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 6 maanden (32 uur)
• Mogelijkheid tot verlenging 2 x 6 maanden
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Ingrid: 06 218 33 926

Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. 'Matcher Tozo ‘s-Hertogenbosch'.

Graag reageren voor 28 juni.