Projectleider Burgerzaken

De gemeente Uden is een actieve organisatie die haar werknemers voorbereidt op veranderingen in de toekomst. De organisatie heeft 4 afdelingen en ongeveer 350 werknemers. Uden werkt nauw samen in de regio met andere (overheids-) organisaties.

De gemeenten Landerd en Uden hebben op 16 april 2020 het herindelingsadvies vastgesteld tot het vormen van een nieuwe gemeente Maashorst per 1 januari 2022.

Vanaf 1 januari 2022 vormen de gemeenten Landerd en Uden één nieuwe gemeente: Gemeente Maashorst. Op weg naar de herindeling, zijn ze druk bezig met alle voorbereidingen. De nieuwe gemeente Maashorst biedt ook een kans voor nu en de toekomst. Denk aan een betere dienstverlening, vermindering van regeldruk en de continuïteit van verbeteringen in werkprocessen borgen. Deze opdracht heeft betrekking op het Burgerzaken.

Zij achten het noodzakelijk dat er binnen Burgerzaken gestart wordt met de harmonisatie en optimalisatie van de werkprocessen voor de Gemeente Maashorst. Zodanig dat de medewerkers Burgerzaken op 1 januari 2022 weten hoe zij hun werk kunnen doen.

Dit betekent dat ze keuzes moeten maken: wat moet er vóór herindelingsdatum geharmoniseerd zijn in de uitvoering, wat kan (of moet) na de herindelingsdatum. Deze keuzes worden beïnvloed door keuzes die gemaakt zijn m.b.t. werkgroep harmonisatie beleid, maar ook keuzes die in andere werkgroepen gemaakt zijn/worden, denk daarbij aan de teamindeling, het dienstverleningsconcept, verdeling van taken over functies en de harmonisatie van vak applicaties, huisvestingskeuzes, etc.

Belangrijk is dat men vroegtijdig bewuste keuzes maakt, zodat ze (ook i.r.t. eventuele ambities die er nog liggen) weten dat wat ze willen bereiken ook haalbaar is, of waar nodig extra capaciteit kunnen inschakelen. Of toch nog scherpere keuzes maken. Vertraging moet gesignaleerd worden en daar moet vervolgens op geacteerd worden.

Werkspirit zoekt een Projectleider Burgerzaken voor de Gemeente Uden.

• Overzicht houden en tijdsplanning bewaken
• Betrekken medewerkers voor gedragen werkprocessen
• Zorgen voor inbreng in werkprocessen zodat processen toekomstproof zijn
• Inbrengen expertise van processen
• Maken plan van aanpak met inzicht hoe betrekken medewerkers
• Aanbrengen prioritering
• Coachen en begeleiden van de medewerkers en het proces

• Relevante afgeronde HBO opleiding aantoonbaar middels een diploma
• Werkervaring als Projectleider
• Actuele werkervaring bij een gemeente met processen burgerzaken
• Actuele kennis van de processen van burgerzaken en van de ontwikkelingen op het gebied van burgerzaken
• In staat zijn om te coachen en begeleiden van de medewerkers en proces
• Ervaring met het begeleiden van de Harmonisering processen en beleid

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 6 maanden (16 - 24 uur)
• Mogelijkheid tot verlenging 1 x 6 maanden
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Sihem: 06 166 632 71
Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Projectleider Burgerzaken Gemeente Uden

Graag reageren voor 21 mei 2021