Teammanager Stadsdeel

De gemeentelijke organisatie van Amsterdam bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Men werkt beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook biedt men directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

Amsterdam Nieuw West is één van de zeven stadsdelen van Amsterdam. De stadsdelen zijn de schakel tussen de buurt en het stadhuis. Ieder stadsdeel heeft een eigen dagelijks bestuur en stadsdeelcommissie. De stadsdeelcommissies bestaan uit vertegenwoordigers uit de buurten. Zij behartigen de belangen van bewoners en ondernemers en adviseren het dagelijks bestuur en het stadsbestuur over wat er speelt in het stadsdeel.

Werkspirit zoekt een Teammanager Stadsdeel Nieuw-West voor de Gemeente Amsterdam. De teammanager geeft leiding aan het team Basisvoorzieningen sociaal domein, onderdeel van de Gebiedspool van stadsdeel Nieuw-West.

• Verantwoordelijk zijn voor de aansturing en goed functioneren van het team
• Opstellen en uitvoeren van gebiedsgerichte uitwerkingsplannen en subsidievoorstellen binnen de stedelijk beleidskaders
• Aansturen op de uitvoering van bestuurlijke besluiten, gebiedsplannen en stedelijk beleid
• Verantwoordelijk voor adequate bestuurlijke advisering door het team
• Directe verbinding met de portefeuillehouder voor sociale thema's
• Zorgen voor een goede vertaling van bestuurlijke prioriteiten en politiek gevoelige dossiers naar team Basisvoorzieningen
• Regie geven aan de integrale beleidsrealisatie rondom het sociaal domein
• inzetbaar op stedelijke en stadsdeel overstijgende opgaven rondom het sociaal domein en de subsidieprocessen
• Samenwerken met de collega's van de andere stadsdelen om een gemeente brede beleidsrealisatie te bewerkstelligen, met daarbij ruimte voor specifieke uitwerking voor Nieuw-West
• Bepalen inzet van personele en financiële middelen binnen kaders van begroting en afspraken met de stad
• Is verantwoordelijk voor de wijze waarop team de verbinding naar externe partijen en binnen gemeente uitoefenen
• Voeren van planning-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken
• Formuleren van resultaatgerichte, meetbare afspraken
• Aandacht voor kwaliteit/deskundigheidsbevordering, persoonlijke ontwikkeling en welbevinden

• WO diploma
• Kennis van opgave gericht werken
• Kennis van het sociaal domein en haar beleidsthema's (op hoofdlijnen), en van de AWB en subsidierecht
• Kennis van en affiniteit met een diversiteit aan bewoners
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende of strategische functie
• Meerjarige ervaring in een bestuurlijke omgeving, bij voorkeur (ook) in een gemeente
• Aantoonbaar meerjarige ervaring met leidinggeven aan professionals en doorontwikkeling van een team in een complexe omgeving
• Ervaring met subsidie processen of vergelijkbare processen
• Ervaring als teammanager binnen de gemeente Amsterdam of binnen een stadsdeel geniet voorkeur

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 12 maanden (36 uur)
• Mogelijkheid tot verlenging maximaal 2 jaar
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Ingrid: 06 218 33 926

Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. 'Teammanager Stadsdeel Amsterdam'.

Graag reageren voor 28 april.