Medewerker Terugvordering

Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Ideaal om je werkervaring te verdiepen én te verbreden.

In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 430 medewerkers in 35 verschillende teams, verdeeld over vijf domeinen. Men werkt op basis van eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen en goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Dit biedt de kans om in teams nauw samen te werken aan het realiseren van (maatschappelijke) doelen. Het gaat daarbij vooral om het behalen van resultaat, waarbij flexibiliteit en creativiteit belangrijke eigenschappen zijn. De kernwaarden zijn ROTS wat staat voor Resultaatgericht, Ondernemend, Transparant en Samenwerken in teams.

Het Sociaal Domein bestaat uit meerdere teams. Met elkaar is men verantwoordelijk voor al het beleid en uitvoering volgens de Wmo, de Jeugdwet en de Participatiewet. Deze functie valt onder het team bedrijfsvoering sociaal domein. Dit team ondersteunt de overige teams en het management van het sociaal domein bij het in control zijn op de bedrijfsvoering.

Werkspirit zoekt een Medewerker Terugvordering voor de Gemeente Rijswijk.

• Verrichten van onderzoek, rapporteren en opstellen beschikkingen ten aanzien van terugvordering of boete
• Communiceren met klanten, bewindvoerders, schuldhulpverlenende instanties
• Verrichten van heronderzoeken debiteuren
• Beoordelen van kwijtscheldingsverzoeken
• Treffen van betalingsregelingen
• Berekenen van de beslagvrije voet
• Het doen van saldo-opgaven voor schuldsaneringsvoorstellen
• Signaleren bij het niet nakomen van verplichtingen
• Opstellen van aanmaningen en dwangbevelen
• Het leggen van vereenvoudigde derdenbeslag
• Afhandelen van bezwaarschriften tegen terugvorderingsbesluiten
• Uitvoering van de boetes, inclusief horen en verhoren van cliënten

• Afgeronde MBO+ Opleiding
• Minimaal 1 jaar werkervaring als Medewerker Terugvordering binnen een gemeentelijke organisatie
• Kennis en werkervaring met betrekking tot de Participatiewet
• Werkervaring op het gebied van de Boete Participatiewet
• Werkervaring met de applicatie Suite / GWS

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 6 maanden (18-36 uur)
• Mogelijkheid tot verlenging 1 x 6 maanden
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Ingrid: 06 218 33 926

Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. 'Medewerker Terugvordering Rijswijk'.

Graag reageren voor 1 maart.