Participatiemakelaar

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam.

Amsterdam Nieuw West is één van de zeven stadsdelen van Amsterdam. De stadsdelen zijn de schakel tussen de buurt en het stadhuis. Ieder stadsdeel heeft een eigen dagelijks bestuur en stadsdeelcommissie. De stadsdeelcommissies bestaan uit vertegenwoordigers uit de buurten. Zij behartigen de belangen van bewoners en ondernemers en adviseren het dagelijks bestuur en het stadsbestuur over wat er speelt in het stadsdeel. De stadsdeelorganisaties zijn in de eerste plaats gericht op de uitvoering van stedelijk beleid. Veel ambtenaren die in de stadsdelen werken, zie je dagelijks op straat voor bijvoorbeeld het onderhoud van het groen, handhaving en het ophalen van huisvuil.

Het stadsdeel Nieuw West bestaat uit de gebieden: De Aker, Sloten, Nieuw-Sloten, Geuzenveld, Slotermeer, Sloterdijk, Osdorp en Slotervaart.

Werkspirit zoekt een Participatiemakelaar voor de Gemeente Amsterdam Nieuw-West.

De participatiemakelaar is een spin in het web van vrijwilligersorganisaties, bewoners, huizen van de wijk, Wijkpraktijkteams (locaties en bussen) mannen- en vrouwencentra, taalaanbieders, het sociaal loket en de klantmanagers van Werk Participatie en Inkomen. Je werkt vanuit het Participatieservicepunt o.a. nauw samen met Werk en Re-integratie, Werkgeversservicepunt, Activering, het Jongerenpunt, Koers naar Werk en diverse (welzijns)organisaties. Taalaanbod is een zeer belangrijk onderdeel van het participatieproces. De participatiemakelaar heeft kennis op het gebied van aanbod op taaleducatie, inburgeringsissues en het participatieaanbod. Hij/zij is speelt een rol in het vormgeven van de samenwerking en afstemming tussen gemeentelijke uitvoerders en organisaties in Nieuw-West.

• Intakegesprekken voeren en mensen motiveren tot participatie
• Bewoners stimuleren en ondersteunen bij het uitstippelen van hun eigen leerroute op het participatietraject
• Informeel taalaanbod creëren voor mensen die dit nodig hebben
• Opbouwen en onderhouden van relaties met ketenpartners
• Opbouwen en onderhouden van een kwalitatief goed netwerk op taaleducatie en participatie en hier regie op voeren
• Nauwe samenwerking met de relevante partners
• Organiseren van ketenoverleggen en ''netwerktafels" en netwerkbijeenkomsten
• Organiseren van of een bijdrage leveren aan wervings- en informatiebijeenkomsten
• Voorlichting geven op scholen, bij ketenpartners, bij collega's

• Hbo-opleiding
• Minimaal 1 jaar ervaring met de participatiewet en regelgeving
• Minimaal 1 jaar ervaring met taaleducatie (De Nederlandste taal)
• Minimaal 1 jaar ervaring met het uitstippelen van een leerroute binnen het participatietraject
• Ervaring met relatiebeheer en het opzetten van netwerk met verschillende stakeholders
• Minimaal 1 jaar ervaring met plannen en organiseren van diverse evenementen binnen het participatie traject
• Ervaring bij de gemeente Amsterdam en bij voorkeur kennis en ervaring met het gebied Nieuw-West
• Opgebouwd netwerk binnen de Gemeente Amsterdam

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 12 maanden (32 uur)
• Mogelijkheid tot verlenging tot 2 jaar
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Ingrid: 06 218 33 926

Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. 'Participatiemakelaar Amsterdam'.

Graag reageren voor 24 februari.