Op zoek naar een passende baan?
Werkspirit helpt je verder!
Meer details
Match criteria
Functietitel
  • Klantmanager Werk
  • Consulent Jeugd en samenleving
  • Projectmanager Werk
  • Procesregisseur Werk en Inkomen
Regio
  • Zuid-Holland
Type overeenkomst
  • Detachering
Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:

Werkmakelaar Participatie/Tozo

Nieuw

Waar je gaat werken

De gemeente Pijnacker-Nootdorp staat midden in de samenleving. Dagelijks zet deze gemeente zich in voor de belangen en het welzijn van haar inwoners. De gemeente Pijnacker-Nootdorp ligt in het groen, midden in de Randstad, tussen Zoetermeer, Rotterdam, Delft en Den Haag. De gemeente is vanuit alle richtingen goed bereikbaar. Pijnacker-Nootdorp telt ruim 55.000 inwoners.

De gemeente staat bekend om haar aantrekkelijke woningbouwprojecten en uitstekende woonkwaliteiten, zoals de vriendelijke sfeer, veiligheid, een rijk verenigingsleven, goede sportaccommodaties en overige voorzieningen. Alles dichtbij huis, met de grote steden binnen handbereik. De gemeente dankt haar stevige economische positie voor een belangrijk deel aan de glastuinbouw. Daarnaast zijn er diverse bedrijventerreinen.

Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. De gemeente werkt de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Kortom: een dynamische gemeente waar het plezierig wonen en werken is.

Werkspirit zoekt een Werkmakelaar Participatie/Tozo voor de Gemeente Pijnacker-Nootdorp.

Wat je gaat doen als Werkmakelaar Participatie/Tozo

  • Het ondersteunen van het team Participatie Sociaal Domein t.b.v. werkzoekenden en zelfstandig ondernemers
  • Nauw samenwerken met de jobcoaches en bijstandsconsulenten
  • Het bemiddelen van werkzoekenden, waaronder jongeren < 27 jaar
  • Het ondersteunen van werkzoekende jongeren < 27 jaar bij het vinden van betaald werk of een passende opleiding
  • Het begeleiden van werkzoekenden met een bijstandsuitkering naar betaald werk
  • Het ondersteunen van zelfstandigen met een Tozo-uitkering bij oriëntatie op arbeidsmogelijkheden
  • Het coachen en het trainen van werkzoekenden om betere kansen te bieden op de arbeidsmarkt
  • Het stimuleren van participatie van de cliënten en zorgdragen voor toeleiding naar trajecten of vrijwilligerswerk
  • Het samen met de bijstandsconsulenten selecteren van kandidaten met potentie om een betaalde baan te verkrijgen
  • Het onderhouden van contacten met de accountmanagers van het werkgevers servicepunt Zuid-Holland Centraal
  • Het onderhouden van contacten in het netwerk van werkgevers in de gemeente Pijnacker-Nootdorp
  • Het signaleren van belemmeringen of ondersteuningsvragen op andere gebieden in het sociaal domein

Wat wij verwachten van jou als Werkmakelaar Participatie/Tozo

  • Een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
  • Kennis van wet- en regelgeving in het sociaal domein, m.n. op de participatiewet
  • Inzicht hebben in bestuurlijke, organisatorische en functionele verhoudingen
  • Inzicht hebben in ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
  • Bekend zijn met de arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal
  • Recente werkervaring in het begeleiden van jongere werkzoekenden
  • Kennis van de tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo)
  • Ervaring in het begeleiden van jongeren < 27 jaar
  • Vaardigheid in het voeren van gesprekken met cliënten
  • In staat om zelfstandig te opereren
  • Gericht zijn op samenwerking
  • Recente werkervaring bij een gemeente als werkmakelaar

Wat wij bieden

  • Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 6 maanden (24 - 32 uur)
  • Optie tot verlenging
  • Bovengemiddelde beloning
  • Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Sihem: 06 166 632 71 of Whatsapp

Graag reageren voor 18 december

Locatie

Pijnacker

Publicatiedatum

14.12.2020

Contactpersoon

Sihem Mohib

LinkedIN Facebook Twitter Share
Werkspirit gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.