- Programmamanager
- Zuid-Holland
- Detachering
Kwartiermaker Toegang Sociaal Domein
Waar je gaat werken
Gemeente Zuidplas bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en de buurtschappen Oud Verlaat en Ver Hitland. Op dit moment telt de gemeente ruim 42.000 inwoners. Het inwoneraantal breidt in de komende jaren aanzienlijk uit door de realisatie van diverse grote ontwikkelopgaven.
De organisatie is ingedeeld in vijf afdelingen: Samenleving, Ruimte, Bedrijfsvoering, Dienstverlening, en Bestuur, Communicatie en Veiligheid. De afdeling Samenleving kent twee clusters: het cluster Beleid en het cluster Uitvoering.
Zuidplas is volop in beweging! De organisatie bevindt zich midden in een uitdagende organisatieontwikkeling. Gemeente Zuidplas geeft vorm en inhoud aan de integrale toegang tot het lokale sociaal domein in de vorm van een nieuwe op te richten organisatie. Deze organisatie krijgt de opdracht de toegang te organiseren, informatie en advies te geven, welzijn bevorderende activiteiten uit te voeren, kortdurende hulp en ondersteuning te bieden en de zorgregie te waarborgen. Deze organisatie werkt nauw samen met het nog verder in te richten Gemeentelijk Toewijzings Team. Zij zullen onder andere de indicaties afgeven voor de maatwerkvoorzieningen. Het is de bedoeling dat per 1 april 2021 de nieuwe organisatie operationeel is. In de komende periode is het de bedoeling dat de nieuwe organisatie het huidige model van toegang gaat vervangen. Om deze transformatie binnen de toegang tot het sociaal domein in Zuidplas vorm en inhoud te geven zoeken wij een kwartiermaker.
Wat je gaat doen als Kwartiermaker Toegang Sociaal Domein
- Vertalen van visie, doelstellingen en beleid naar klantgerichte nieuwe organisatie
- Implementatie van een toegang welke eenvoudig, snel, kwalitatief goed en beheersbaar is
Wat wij verwachten van jou als Kwartiermaker Toegang Sociaal Domein
- Minimaal een Hbo-diploma
- Veel kennis en ervaring in het oprichten van een nieuwe organisatie
- Hoog kwaliteitsbewustzijn
- Hoge vaardigheid met werken met budgetten
- Affiniteit met maatschappelijk- en sociaal domein
Wat wij bieden
- Arbeidsovereenkomst bij Werkspirit tot 1 april 2021
- Werkweek van 24 – 32 uur
- Mogelijkheid tot verlengen
- Een verantwoordelijke en zelfstandige functie
- Cultuur: ondernemend, zelfstandig, politieke sensitiviteit en korte lijnen
Neem rechtstreeks contact op met Werkspirit Recruitment 06-16663271