Arbeidsdeskundige

Binnen de arbeidsregio Noord-Limburg werken de 7 Noord-Limburgse gemeenten (Beesel, Bergen, Gennep, Horst aan de Maas, Peel en Maas, Venlo en Venray), UWV en de 3 SW-bedrijven (NLW, WAA en Intos) samen.

De arbeidsmarktregio Noord-Limburg focust zich op het aan de slag helpen van werkzoekenden die niet zelfstandig de arbeidsmarkt kunnen betreden. Centraal hierbij staat dat er sprake is van verminderde loonwaarde (Banenafspraak/ Beschut werk). De arbeidsregio heeft de ambitie een regionale kennispool te ontwikkelen. Door de expertise in de regio te borgen versterkt het contact met de werkgevers binnen de regio.

De arbeidsdeskundige zal, in samenwerking met de jobcoach(es) en natuurlijk begeleider(s), de expertise bundelen en ter beschikking stellen aan de begeleiders.

• Bemiddelen van werkzoekenden
• Activeren van arbeidsmogelijkheden
• Adviseren werkgevers omtrent effectief leidinggeven aan bedoelde groep
• Bespreken arbeidspotentieel met coaches van werkzoekenden
• Sparringpartner zijn voor de (natuurlijke)begeleiders en alle professionals
• Plenaire kennis/ expertise uitwisseling met alle professionals uit de regio

• Hbo-opleiding
• Een met diploma of certificaat afgeronde opleiding tot arbeidsdeskundige
• Ervaring als arbeidsdeskundige in een samenwerking van gemeenten en UWV

• Werkweek van 36 uur
• Arbeidsovereenkomst bij Werkspirit voor 12 maanden
• Mogelijkheid tot verlengen (2 x 12 maanden)
• Een verantwoordelijke en zelfstandige functie
• Cultuur: ondernemend, zelfstandig, politieke sensitiviteit en korte lijnen