Op zoek naar een passende baan?
Werkspirit helpt je verder!
Meer details
Match criteria
Functietitel
  • Projectmanager Samenleving
Regio
  • Noord-Holland
Type overeenkomst
  • Detachering
Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:

Projectmanager Jongerenaanpak Gezond Gewicht

Vervuld

Waar je gaat werken

De gemeenteraad heeft opdracht gegeven om ervoor te zorgen dat alle Amsterdamse kinderen in 2033 een gezond gewicht hebben (Meerjarenplan 2018-2021 Amsterdamse Aanpak Gezond Gewicht (AAGG)). Een van de prioritaire doelgroepen van de aanpak is jeugd tussen 12-18 jaar uit risicogroepen. Voor deze doelgroep is in 2016 het AAGG-deelprogramma "Jongerenaanpak" gestart.Het team jongerenaanpak bestaat momenteel uit een projectmanager, een projectleider, een senior onderzoeker, een junior onderzoeker en een communicatieadviseur.

Wat je gaat doen als Projectmanager Jongerenaanpak Gezond Gewicht

  • Primair aanspreekpunt en verantwoordelijk voor de continuering
  • Verantwoordelijk voor het geven van sturing aan:
  • Project Gezond Drinken (uitgevoerd door de projectleider jongerenaanpak)
  • Communicatiestrategie 'Goed Bezig'
  • Project "Studio Osdorperban"
  • Vervolgtraject (ontwerp/voorbereidingsfase) onderzoeksproject 'van Tien naar Tiener
  • Inhoud van de leertraject(en) voor Jongeren-professionals
  • Aansturing van de vier andere teamleden van de Jongerenaanpak
  • Uitbouwen van samenwerking met andere relevante partijen.

Wat wij verwachten van jou als Projectmanager Jongerenaanpak Gezond Gewicht

  • Minimaal een wo werk- en denkniveau
  • Motivatiebrief
  • Minimaal 2 jaar ervaring met programmatisch werken.
  • Ervaring als strategisch procesmanager.
  • Affiniteit met het thema gezondheid en de doelgroep jongeren.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in een complexe omgeving.
  • Ervaring met werken binnen een (grootstedelijke) politieke-bestuurlijke organisatie
  • Aantoonbare ervaring als strategisch procesmanager.
  • Affiniteit en ervaring/netwerk binnen thema gezondheid en de doelgroep jongeren.

Wat wij bieden

  • Werkweek van 24-36 uur
  • Tijdelijke detacheringsovereenkomst voor 6 maanden met de mogelijkheid tot verlengen tot maximaal 2 jaar (ZZP bespreekbaar)
  • Een verantwoordelijke en zelfstandige functie
  • Cultuur: ondernemend, zelfstandig, politieke sensitiviteit, korte lijnen

Locatie

Amsterdam

Publicatiedatum

23.03.2020

Contactpersoon

Y Leenhouwers

LinkedIN Facebook Twitter Share
Werkspirit gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.