Verandermanager Onderwijs

Bij Stichting BVE Zuid Limburg (fusieorganisatie Arcus college en Leeuwenborgh) streeft naar wendbaarheid en derhalve een platte organisatie met slechts 2 managementlagen. Visie is dat deze wendbaarheid vraagt dat de onderwijs-en serviceteams in de lead komen. Het onderwijs-en het ondersteunend personeel maken het verschil door in hun werk te laten zien dat ze over hedendaagse vakmanschap beschikken en een passie hebben om anderen hiermee te inspireren en te ontwikkelen. Dat verschil kunnen wij alleen maken door samen te werken.

• Ondersteunen van de organisatorische transitie van de fusieorganisatie Arcus-Leeuwenborgh.
• Begeleiden en coachen van de leidinggevenden van de onderwijsteams en de serviceteams naar het zelfstandig kunnen invullen van de integrale leidersrol en het in de lead brengen van zijn/haar team.
• Versterken van de verbinding tussen de verschillende teams (onderwijs én service) waardoor een sterke en wendbare onderwijsorganisatie ontstaat.

• Academisch werk- en denkniveau;
• Ervaring op het gebied van het onderwijskundig terrein en het mbo;
• Aantoonbare kennis van verandermanagement en (bege)leiden van leidinggevenden en professionals hierin;
• Ervaring op het gebied van verandermanagement;
• In het begeleiden/coachen van leidinggevenden en professionals een topper;

• Werkweek van 40 uur
• ZZP-opdracht of tijdelijke detacheringsovereenkomst voor 16 maanden met de mogelijkheid tot verlengen
• Een verantwoordelijke en zelfstandige functie
• Cultuur: ondernemend, zelfstandig, politieke sensitiviteit, korte lijnen