Op zoek naar een passende baan?
Werkspirit helpt je verder!
Meer details
Match criteria
Regio
  • Zuid-Holland
Titels
  • Klantmanager Werk
  • Re-integratieconsulent
  • Jobcoach arbeidsbeperkten

Werkconsulent Patijnenburg Naaldwijk

Nieuw

Waar je gaat werken

Patijnenburg B.V. unit re-integratie en Werkgeversdienstverlening te Naaldwijk, begeleidt al meer dan 60 jaar gemotiveerde mensen met afstand tot de arbeidsmarkt naar werk. We helpen deze mensen niet alleen aan een passende job afgestemd op hun capaciteiten en talenten, maar we begeleiden en stimuleren hen ook in hun ontwikkeling. Op professioneel en persoonlijk vlak: we leiden ze op, ze doen ervaring op in ons werkleerbedrijf of werken er voor langere tijd. We bieden beschut werk voor mensen met een beperking, we detacheren hen bij bedrijven en we begeleiden werkzoekenden met grote afstand tot de arbeidsmarkt naar betaald werk. Dit alles onder vakkundige begeleiding van onze professionals. Daarnaast werken we met meer dan 100 werkgevers en de gemeente samen onder het label MVO Westland.”

Wat je gaat doen als Werkconsulent Patijnenburg Naaldwijk

Het zodanig begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt dat de doelstellingen van Patijnenburg gerealiseerd worden. Het realiseren van reguliere en betaalde plaatsingen. Hierbij wordt optimaal ingespeeld op de dynamiek in de markt en de mogelijkheden van de werkzoekende.

  • Begeleiden van re-integratie
  • Jobcoaching
  • Beleidsontwikkeling, -voorbereiding en -uitvoering
  • Overige werkzaamheden

Functie-inhoud

  • Voert intakegesprekken, stelt het intakerapport op, vraagt medische of psychologische onderzoeken of een assessment aan; verricht observaties en analyseert observatiegegevens. Stelt aan de hand van de zo verkregen informatie een trajectplan of re-integratie-advies op.
  • Coördineert en bewaakt de traject afspraken en zorgt voor afstemming tussen alle (externe) partijen.
  • Voert coaching-, evaluatie- en correctiegesprekken; maakt gespreksverslagen en draagt zorg voor dossieropbouw.
  • Stuurt en bewaakt de voortgang en de kwaliteit van het traject: bewaakt de doorlooptijden, maakt voortgang- en eindrapportages.
  • Verzorgt begeleiding in leerwerkplekken en draagt zorg voor nazorg bij plaatsing.
  • Adviseert over de inzet van diverse instrumenten ihkv re-integratie en draagt zorg voor kwaliteitscontrole hieromtrent.
  • Begeleidt het instrument ‘Werkzoeker’ en stelt zoekprofielen op.
  • Voert selectiegesprekken en stelt kandidaten voor bij het Werkgevers Service Punt (WSP).
  • Uitvoeren en indien noodzakelijk, opzetten van vaardighedentrainingen in het kader van re-integratie.

Jobcoaching

  • Zorgt voor werkbegeleiding, stelt een jobcoachplan op, coacht op de werkplek en zorgt voor de optimalisering van de inzetbaarheid van een kandidaat.
  • Past de functie-inhoud aan de belastbaarheid van een kandidaat aan
  • Ondersteunt de leidinggevende/werkgever door werkinstructies af te stemmen, en de plaatsing en de resultaten van detachering met de leidinggevende/werkgever te evalueren.
  • Voert functionerings- en beoordelingsgesprekken met de kandidaat; zorgt voor ziekteverzuimbegeleiding en zorgt voor afstemming en samenwerking met het thuisfront, de school en/of zorginstelling.
  • Draagt zorg voor administratieve urenverantwoording.

Beleidsontwikkeling, -voorbereiding en uitvoering

  • Beoordeelt de effectiviteit van bestaande instrumenten en beleid op het gebied van re-integratie en doet voorstellen met betrekking tot verbetering en ontwikkeling.

Overige werkzaamheden

  • Verricht overige werkzaamheden passend binnen de doelstelling van de organisatie.

Wat wij verwachten van jou als Werkconsulent Patijnenburg Naaldwijk

  • Minimaal afgeronde HBO (diploma);
  • Aantoonbare werkervaring met suite4sociaaldomein;
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • Aantoonbare kennis van de arbeidsmarkt en de participatiewet, blijkend uit minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 4 jaar.

Jouw competenties

  • Creatief;
  • Ondernemend;
  • Een collega die beschikt over goede ontwikkelde coaching vaardigheden
  • Een netwerker en verbinder;
  • Besluitvaardig en overtuigend;
  • Resultaatgericht en zelfstandig.

Wat wij bieden

  • Werkweek van 32/36 uur;
  • ZZP-opdracht of tijdelijke arbeidsovereenkomst voor tenminste 12 maanden met als doelstelling continuering
  • Een verantwoordelijke en zelfstandige functie;
  • Cultuur: Ondernemend, politieke sensitief, korte lijnen, verbindend.

Locatie

Naaldwijk

Publicatiedatum

09.03.2018

Contactpersoon

Y Leenhouwers

LinkedIN Facebook Twitter Share
Werkspirit gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.