Op zoek naar een passende baan?
Werkspirit helpt je verder!
Meer details
Match criteria
Regio
  • Noord-Holland
Titels
  • Klantmanager Inkomen

Intaker Poortmedewerker

Waar je gaat werken

De gemeente Hilversum is een uitdagende werkgever in de Mediastad. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Kernwaarden zijn: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is ontwikkeling.

Wat je gaat doen als Intaker Poortmedewerker

  • Voert intake gesprekken met inwoners (voornamelijk jongeren) die o.a. een aanvraag Participatiewet indienen.
  • Handelt aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimabeleid af, past (norm)wijzigingen en de kostendelersnorm toe, beëindigd uitkeringen, maakt herberekeningen en vordert deze eventueel terug.
  • Houdt voorlichtingsgesprekken met de inwoners.
  • Draait telefonisch spreekuur en loketdienst.
  • Rapporteert, beschikt en verwerkt de gegevens in Suite4WIZ.
  • Zet de uitkeringscomponent klaar in het financieel dossier in Suite4WIZ

Wat wij verwachten van jou als Intaker Poortmedewerker

  • Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau
  • Aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving en voorliggende voorzieningen
  • Minimaal 18 maanden werkvaring als inkomensconsulent
  • In de afgelopen 2 jaar minimaal 1 jaar ervaring met Suite4WIZ
  • Minimaal 12 maanden gewerkt als Intaker/poortmedewerker (ervaring met Jongeren)
  • 36 uur per week beschikbaar

Wat wij bieden

  • Werkweek van 36 uur;
  • ZZP-opdracht of tijdelijke arbeidsovereenkomst van 10 maanden met optie tot continuering;
  • Een verantwoordelijke en zelfstandige functie;
  • Cultuur: Ondernemend, energiek, doelgericht, korte lijnen en informeel.

Locatie

Hilversum

Publicatiedatum

12.02.2018

Contactpersoon

Y Leenhouwers

LinkedIN Facebook Twitter Share
Werkspirit gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.