Op zoek naar een passende baan?
Werkspirit helpt je verder!
Meer details
Match criteria
Regio
  • Gelderland
Functietitel
  • Arbeidsdeskundige

Arbeidsdeskundige

Nieuw

Waar je gaat werken

Sociaal Medische Zaken (SMZ), onderdeel van UWV, is de afdeling waar arbeids-(on)geschiktheidsbeoordelingen voor o.a. de Ziektewet, Participatiewet en de WIA worden gedaan. Wij geloven erin dat mensen op hun best zijn als ze met werk kunnen deelnemen aan de maatschappij. Voor ons doet iedereen mee naar vermogen. Als expertisecentrum op het terrein van arbeid en gezondheid zijn wij voorloper als het gaat om het creëren, verzamelen en delen van kennis en ervaring op ons werkterrein.

SMZ is op zoek naar Arbeidsdeskundigen voor locatie Nijmegen / Arnhem.

Wat je gaat doen als Arbeidsdeskundige

Kerntaken zijn het volgende:

  • Afwegen van belasting (in arbeid) en belastbaarheid (van individu)
  • Oordelen en adviseren over mogelijke wijzigingen van functies en taken binnen arbeidsorganisatie
  • Uitvoeren van (meerwettige) onderzoeken voor zowel in- als externe klanten in het kader van gevalsbehandeling en/of vraagstellingen.
  • Uitvoeren van multi-causale probleemanalyse op gebied van werkvermogen van cliënt op klantgerichte wijze
  • Voorkomen van uitval en duurzame (arbeids)participatie bevorderen
  • Beperken van financiële schade, voor individu, werkgever, zorgverzekeraar en samenleving
  • Afhandelen van casussen op methodische en integrale wijze
  • Voldoen aan wettelijk en/of afgesproken tijdigheids- en kwaliteitseisen
  • Leveren van logisch en methodisch opgebouwde, navolgbare en beargumenteerde rapportages

Wat wij verwachten van jou als Arbeidsdeskundige

  • Erkende afgeronde AD opleiding (post HBO opleiding)
  • Minimaal 3 jaar recente ervaring als arbeidsdeskundige
  • Ervaring in het beoordelen van belasting/belastbaarheid in kader van WIA (Claim)
  • Ervaring met inkoop van reïntegratie trajekten in afgelopen jaar
  • Certificering als arbeidsdeskundige volgens Hobéon-SKO en registratie SRA
  • Onderhoud van eigen vakkennis en ervaring op gebied van arbeid, participatie en re-integratie
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving en protocollen
  • Kennis van procedures, processen en systemen
  • Kennis van en begrip van meest voorkomende consequenties van ziektebeelden op menselijk functioneren in zijn context

Wat wij bieden

  • Werkweek van 40 uur
  • ZZP-opdracht of tijdelijke detacheringsovereenkomst voor 2 jaar met de mogelijkheid tot verlengen
  • Een verantwoordelijke en zelfstandige functie
  • Cultuur: ondernemend, zelfstandig, politieke sensitiviteit, korte lijnen

Locatie

Nijmegen

Publicatiedatum

06.12.2018

Contactpersoon

Y Leenhouwers

LinkedIN Facebook Twitter Share
Werkspirit gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.